Gestão de Pessoas, Produtividade, Relacionamento |
O coaching é um processo transformacional, pautado em uma metodologia que visa o alcance dos resultados desejados num prazo determinado e de forma consistente, que depende diretamente do desejo daquele que quer alcançar seus objetivos, através do auxílio de um profissional que o ajuda a ter direção e foco para isto acontecer!
Gestão de Pessoas, Liderança, Produtividade, Relacionamento |
Registre – Tenha sempre um caderno ou um bloco de anotações em mãos. Como o cérebro trabalha com associações, é provável que as melhores inspirações venham de situações externas ao ambiente de negócios.
Compartilhe – Reserve um tempo para conversar com outras pessoas, mesmo as que atuam em áreas diferentes da sua, pois é dessa troca que surgem insights inovadores. Isolar-se pode ser tão nocivo quanto a sobrecarga de informações.
Observe – Prestar atenção ao que acontece ao seu redor ajuda a perceber onde há espaço para uma proposta diferente e onde é possível melhorar o que já existe.
Quando o exercício da criatividade se torna uma prática diária, ele extrapola o universo profissional e se instala em todas as esferas da vida, trazendo benefícios de várias formas.
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Em sessões de coaching as pessoas apresentam muita dificuldade em apresentar suas qualidades e talentos, mas apresentam suas crenças limitantes e deficiências com muita facilidade.
Mérito dos pais que fizeram um bom trabalho lembrando suas deficiências todos os dias.
Por isso:
Por favor, ressaltem as qualidades dos seus filhos todos os dias!!!
Um grande abraço